ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਖ਼ੁਸ਼ਖ਼ਬਰੀ; ਜਲਦ ਹੋ ਸਕਦੈ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤੇ (DA) ‘ਚ ਵਾਧੇ ਦਾ ਐਲਾਨ
58% ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 61% ਹੋਵੇਗਾ DA; ਅਪ੍ਰੈਲ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਮਿਲੇਗਾ ਬੰਪਰ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਪਿਛਲਾ ਏਰੀਅਰ
8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ‘ਤੇ ਵੱਡਾ ਅਪਡੇਟ: ਜਾਣੋ ਕਦੋਂ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਹੈ ਸੰਭਾਵਨਾ
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 4 April 2026-
ਦੇਸ਼ ਦੇ ਲੱਖਾਂ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ ਅਪ੍ਰੈਲ ਦਾ ਮਹੀਨਾ ਵੱਡੀ ਖ਼ੁਸ਼ਖ਼ਬਰੀ ਲੈ ਕੇ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਲੰਬੇ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਜਲਦ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤੇ (DA) ਅਤੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਰਾਹਤ (DR) ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦਾ ਰਸਮੀ ਐਲਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨਾਲ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਵਧੇਗੀ, ਸਗੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬਕਾਇਆ ਏਰੀਅਰ ਦਾ ਰਸਤਾ ਵੀ ਸਾਫ਼ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।
3% ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ- 58% ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 61% ਹੋਵੇਗਾ ਭੱਤਾ
ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਆਲ ਇੰਡੀਆ ਕੰਜ਼ਿਊਮਰ ਪ੍ਰਾਈਸ ਇੰਡੈਕਸ (AICPI) ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਰਕਾਰ ਇਸ ਵਾਰ ਡੀਏ ਵਿੱਚ 3% ਦਾ ਵਾਧਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 58% ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਭੱਤਾ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਸ ਵਾਧੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 61% ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।
ਜ਼ਿਕਰਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਕਤੂਬਰ 2025 ਵਿੱਚ ਡੀਏ ਨੂੰ 55% ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 58% ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਵਾਧੇ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ‘ਟੇਕ-ਹੋਮ’ ਸੈਲਰੀ ‘ਤੇ ਪਵੇਗਾ। ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਨਾਲ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ: ₹56,100
- ਮੌਜੂਦਾ DA (58%): ₹32,538
- ਨਵਾਂ DA (61%): ₹34,221
- ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਵਾਧਾ: ₹1,683
ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵਾਧਾ ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਨਵਰੀ, ਫਰਵਰੀ ਅਤੇ ਮਾਰਚ ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਏਰੀਅਰ ਵੀ ਮਿਲੇਗਾ। ₹56,100 ਦੀ ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅਪ੍ਰੈਲ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਲਗਭਗ ₹6,732 ਦਾ ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ‘ਤੇ ਅਪਡੇਟ
ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਡੀਏ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਰਾਹਤ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਹੀ 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ (8th Pay Commission) ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵੀ ਚਰਚਾਵਾਂ ਤੇਜ਼ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤੈਅ ਯੋਜਨਾ ਅਨੁਸਾਰ 1 ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣਾ ਸੀ, ਪਰ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ ਇਸ ਦੇ 2027 ਦੇ ਅੱਧ ਤੱਕ ਜ਼ਮੀਨੀ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਉਤਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਜਤਾਈ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।
