Chandigarh! ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਖ਼ਬਰ: ਤਨਖਾਹ ਫਿਕਸ ਸਬੰਧੀ ਨਵਾਂ ਫਾਰਮੂਲਾ ਜਾਰੀ
CAT ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਤਨਖਾਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਧੀ (Methodology) ਕੀਤੀ ਸਪੱਸ਼ਟ
ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਪੀਰੀਅਡ ਦੌਰਾਨ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਜਾਰੀ ਹੋਈਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ (Illustrations)
7ਵੇਂ ਕੇਂਦਰੀ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ (CPC) ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਮਿਲੇਗਾ ਵਾਧਾ
Punjab Network
ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ, 9 ਮਈ 2026: ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ (Chandigarh Administration) ਦੇ ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ (ਲੇਖਾ ਸ਼ਾਖਾ) ਵੱਲੋਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਕਲਰਕਾਂ ਅਤੇ ਸਟੈਨੋ-ਟਾਈਪਿਸਟਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਫਿਕਸੇਸ਼ਨ (Pay Fixation) ਸਬੰਧੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਹ ਕਾਰਵਾਈ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ (CAT), ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਬੈਂਚ ਵੱਲੋਂ ਮਨਦੀਪ ਸਿੰਘ ਟੋਪਵਾਲ ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ (OA No. 193/2023) ਅਤੇ ਰਵੀ ਚੌਹਾਨ ਤੇ ਹੋਰਨਾਂ (OA No. 192/2023) ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਿਆਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਵਿੱਤ ਸਕੱਤਰ ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੱਤਰ ਅਨੁਸਾਰ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਸਮੂਹ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਕੱਤਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਕਿ ਉਹ CAT ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤੈਅ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਬੰਧਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ।
ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਦੋ ਮੁੱਖ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਰਾਹੀਂ ਨਵੀਂ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਸਮਝਾਇਆ ਹੈ; ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਲਰਕ ਨੇ 08.06.2021 ਨੂੰ ਜੁਆਇਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਭਾਗੀ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਸਦੀ ਤੁਲਨਾ 7ਵੇਂ ਕੇਂਦਰੀ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ (CPC) ਦੇ ਪੱਧਰ-2 (Level-2) ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਜਿਹੜੀ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਵੇਗੀ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਸਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਵੇਗਾ। ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਲਰਕ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ 31,100 ਰੁਪਏ (Level-2, Cell-16) ਤੱਕ ਫਿਕਸ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਸਟੈਨੋ-ਟਾਈਪਿਸਟਾਂ ਲਈ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਫਾਰਮੂਲਾ ਅਪਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 7ਵੇਂ CPC ਦੇ ਪੱਧਰ-3 (Level-3) ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਗਣਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਰਾਸ਼ੀ ਸੈੱਲ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ, ਤਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਅਗਲੇ ਉੱਚੇ ਸੈੱਲ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ 32,000 ਰੁਪਏ, Level-3, Cell-14) ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ “ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਕੇਂਦਰ ਸ਼ਾਸਤ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਸੋਧਿਆ ਹੋਇਆ ਤਨਖਾਹ) ਨਿਯਮ, 2023” ਦੇ ਤਹਿਤ ਬਣਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਵਾਧਾ (Increment) ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਅਦਾਲਤੀ ਚੱਕਰਾਂ ਵਿੱਚ ਫਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਵਿੱਤੀ ਰਾਹਤ ਮਿਲਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
